今、大手IT企業などが使う、画期的な転職サービスがある。
なんとAIがヘッドハンティングするという「scouty」だ。
エンジニア向けのSNSなどから本人が発信している情報や能力をAIが分析して数値化。
そのデータをもとに企業担当者が転職案内のメールを送ることが出来るのだ。
人材のミスマッチをなくしたいという島田が考える本当の天職とは・・・？

しまだ ひろき

1992年6月1日生まれ。
京都大学で人工知能などを学び、2016年8月にエディンバラ大学院で人工知能修士を修了。Google、Incubate Fundなどで新規事業の立ち上げを経験し、2016年5月に株式会社scoutyを設立した。